Sajtó
A Brighton Üzleti és Menedzsment Továbbképző Központ által készített infografika az előttünk álló néhány év legérdekesebb munkahelyi trendjeibe enged betekintést. Többek között felhívja a figyelmet arra, hogy az Y generáció minden negyedik tagja kerül 2016-ban menedzseri pozícióba, míg a szülési szabadság egyre fontosabb témává válik annak következtében, hogy a dolgozók 64%-a korlátlan hosszúságú szülési szabadságra tart igényt. Az irodahelyiségek csökkenő méretével kapcsolatos tendencia pedig 2016-ban is folytatódni fog.
További érdekes trendekért kattintson ide.